Canal Independente - Confidencialidade

Canal de Ética · Santa Casa de Jaú

Aqui, você pode falar sem medo de ser identificado.

Um canal externo, conduzido por advogados independentes. A identificação é opcional e você recebe um protocolo para acompanhar o caso do início ao fim.

100%

sigilo sobre a autoria

24/7

sempre disponível

2 min

para registrar

01 · Nosso compromisso

Do relato à resposta, em quatro etapas.

Nenhuma etapa passa pela empresa antes da análise jurídica.

01Você

Registro

Você descreve o que aconteceu, anexa o que tiver e escolhe se quer se identificar.

02Automático

Protocolo

O sistema gera um código de acompanhamento. Guarde-o: é a sua chave de acesso ao caso.

03Gomes Altimari

Análise jurídica

Advogados externos avaliam o relato, classificam a gravidade e definem a linha de apuração.

04Até 30 dias

Retorno

Você recebe a devolutiva pelo protocolo, com o desfecho e as medidas adotadas.

02 · Condutas e desvios

Situações que este canal recebe.

Na dúvida, relate. A triagem é feita por advogados.

Assédio moral

Humilhação, isolamento, exposição da equipe.

Assédio sexual

Investidas, comentários e constrangimentos.

Discriminação

Raça, gênero, idade, religião, deficiência.

Fraude e desvio

Uso indevido de recursos, caixa, estoque.

Conflito de interesse

Relações não declaradas com fornecedores.

Contratos e obrigações

Descumprimento de regras contratuais e da rede.

Segurança do trabalho

Riscos ignorados, EPI, jornada abusiva.

Dados e sigilo

Vazamento ou uso indevido de informações.

03 · Propósito

Uma parceria feita para proteger quem fala.

Este Canal de Ética representa uma parceria entre a Santa Casa de Jaú  e o Gomes Altimari Advogados para comunicação confidencial e anônima acerca de desvios de conduta, antiética, discriminatória ou que viole a dignidade, a moral, a integridade física ou que lhes causem constrangimento ou danos. 


 Por isso, este Canal tem o objetivo exclusivo de receber relatos ligados à ocorrência de comportamentos irregulares no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços da Santa Casa de Jaú.


 Quaisquer outras solicitações de informações, dúvidas e reclamações deverão ser encaminhadas diretamente para a Área de Recursos Humanos da Santa Casa de Jaú.


“Você não precisa de provas para relatar. Precisa apenas do que viu, ouviu ou viveu.”

Este canal é para

  • Condutas antiéticas, discriminatórias ou que violem a dignidade das pessoas.
  • Irregularidades no ambiente de trabalho e nas relações com colaboradores.
  • Descumprimento de normas por prestadores, fornecedores e parceiros.

Não é para

  • Dúvidas sobre salário, benefícios ou folha de pagamento.
  • Reclamações de consumidor sobre produtos e atendimento.
  • Sugestões operacionais e pedidos de informação geral.

Esses assuntos devem ir direto para a Área de Recursos Humanos da Santa Casa de Jaú.

04 · Perguntas frequentes

As dúvidas que costumam impedir alguém de falar.

Se a sua dúvida for sobre um caso concreto, registre um relato, pode ser anônimo.

Se for urgente

Em risco imediato à integridade física, procure a autoridade policial. Depois, registre aqui, o canal apura a conduta interna.

Entre em contato com a Santa Casa de Jaú

Falar é o primeiro passo.

Leva cerca de 2 minutos. Você pode anexar arquivos e escolher permanecer anônimo.